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全省經開區創新提升座談會在新鄉經開區隆重舉行

時間:2020-05-18 來源:區黨政辦

為促進經開區加快體制機制改革,扎實推進穩外貿、穩外資工作,推動經開區高質量發展,5月15日,省商務廳在新鄉召開全省經開區創新提升座談會。


座談會上,“特邀嘉賓”山東煙臺經開區、山東青州經開區和國家新鄉經濟技術開發區(以下簡稱“新鄉經開區”)先后作典型發言,其他28家來自全省的經開區匯報了各自體制機制改革進展情況。

為啥是新鄉經開區作典型發言?據省商務廳相關負責人介紹,因為在體制機制改革方面,新鄉經開區已走在全省經開區前列。

2017年11月起,新鄉經開區實行了以“全員競聘制、薪酬激勵制、績效考核制”為核心的人事體制機制 “三制”改革。

新鄉經開區從破除制約發展的體制障礙入手,以?“精簡、統一、效能”為目標,優化機構設置,理順管理職責,重構精簡高效、職權相適的組織管理體系。以解決體制內外“身份”管理差異、用人“多軌制”難題為突破口,全面打破原有身份和界限,推行全員聘任制、員額管理制,重建人崗相適、?傾斜一線、合理流動的人事體制機制。按照?“低起點、 ?;?、大級差、重激勵、定結構”的思路,通過提升績效浮動工資占比,建立現代薪酬管理體系,充分調動員工的工作積極性。將考核結果作為“薪酬調整、職級調整、崗位調整、評優評先、人員淘汰”的主要依據,及時兌現獎懲,改變原來一定程度上“干多干少一個 樣”的管理分配模式。

自人事體制機制改革以來,新鄉經開區晉位升級態勢更加強勁,主要經濟指標一直保持兩位數增長,均高于新鄉市4個百分點以上,綜合增速居全省開發區前列。在國家級經開區綜合考評中,連續三年實現晉位升級,在全省產業集聚區綜合排序中兩年前進23個位次。

轉型升級步伐加快,主導產業更加突出,工業增加值占比較?改?革?前?提?升?近 20%。營商環境更加優良,先 后 獲 得 “國家級綠色園區”“國家級外貿轉型升級基地”等國字號榮譽。全區各類市場主體達到2900戶,企業突破1500家,年均增長 40%以上,在今年新冠肺炎疫情防控期間,企業仍呈現逆勢增長趨勢。

干事創業氛圍更加濃厚,干部職工主動擔當、提早謀劃、爭先作為成為常態,面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢,取得了全區?“零感染、零確診、零輸入、零死亡”的優異戰果,并在全市率?先實現規上工業企業和億元以上企業100%全復工。

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