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新鄉經開區機關黨建工作綜述:圍繞中心抓黨建改進作風促發展

時間:2017-04-21 來源:新鄉日報

2016年,新鄉經開區機關黨委圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務,扎實開展黨建工作,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用,為完成經開區中心任務,推動經開區經濟社會發展提供了重要保障。

深學實做,改促并舉,深入推進“兩學一做”學習教育

堅持以上率先,層層壓實責任。該區始終堅持領導帶頭,以上率下,層層立標桿。該區主要領導和班子成員與部門負責人、各黨支部負責人談心,征求意見和建議,確保學習教育接地氣、得民心。該區主要領導定期聽取“兩學一做”專題匯報,重點研究存在問題,明確整改事項和責任人。同時,不定期對分管部門學習教育進行督導抽查,查找問題,確保學習教育不走樣、出實效。

廣泛宣傳動員,營造良好氛圍。該區在網站、手機報等媒體開設“兩學一做”專欄,在機關辦公樓醒目位置安裝電子屏幕,全天滾動播出“兩學一做”內容。該區投資約5萬余元,在機關辦公樓內設置40余塊文化墻,在“職工之家”開設了“黨員之家”,設置了大型公益廣告和“英模一條街”,大力宣傳焦裕祿、史來賀、吳金印等先進模范精神。同時,建立黨建工作QQ群、微信群等,及時向黨員干部推送學習內容,在全機關營造濃厚的學習宣傳氛圍。

深刻學習領會,確保取得實效。該區縣處級領導干部帶頭學習黨章、黨規、黨紀,積極參加雙重組織生活會,主動深入分管部門、聯系村和企業講黨課,為開展“兩學一做”帶好頭。該區各部門領導帶頭學習會議和講話精神,撰寫學習心得,帶動黨員干部抓好“兩學一做”。統一印發《“兩學一做”學習教育筆記》,每周有周結,每月有月結。按照“六有”規范化建設要求,編印了《黨支部工作手冊》,落實黨支部工作記事制度。向每名黨員發放了《中國共產黨章程》,向每個機關黨支部發放了《條例》《準則》《習近平總書記系列重要講話讀本(2016)》《習近平談治國理政》等學習書籍。在建黨95周年之際,隆重表彰了全區各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,弘揚正氣、鼓舞士氣。開設經開區大講堂,邀請市委黨校郭梅枝教授等分別對各黨支部書記進行《條例》《準則》《中國共產黨問責條例》專題培訓,劃定紅線和底線。組織機關黨員干部觀看現代戲《時代的楷模、永遠的豐碑——燕振昌》、電影《焦裕祿》。各級黨組織堅持問題導向,把解決問題貫穿“兩學一做”全過程,圍繞“四講四有”標準,開展學習討論,召開黨風黨紀專題民主生活會,建立健全了問題清單、任務清單和責任清單制度,立行立改、邊學邊改,以學促改。

“兩學一做”開展以來,該區機關各級黨組織共梳理整改事項近50項,黨員干部個人梳理整改事項300多項。7月上旬、10月中旬該區召開了述職評議大會,各部門負責人抓重點、擠水分、撈干貨,限時脫稿述職,現場接受提問,分管領導客觀點評。該區把“兩學一做”學習教育和“學先進群體、辦為民實事”活動、“講促創”活動、“轉變工作作風、優化發展環境”活動、基層黨建7項重點工作等有機結合,今年以來,先后開展了“微心愿”“微黨課”等活動,編發各類簡報80多期,開展“兩學一做”督導近20余次。

嚴格要求,加強管理,為規范組織生活奠定基礎

4月上旬,該區根據各單位實際情況,在黨員數量超過3名的區屬各單位建立黨支部,黨員數量不足3名的成立聯合支部,做到基層組織全覆蓋。

黨員組織關系集中排查。該區按照上級組織要求,以黨支部為單位開展黨員組織關系集中排查,理順黨員組織關系,完善黨員檔案,核實黨員身份信息,每名黨員對檔案情況簽字確認。

規范黨費收繳工作。該區規范了全區黨費收繳程序、標準和時間,有力地保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性,使之成為黨員

增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程,健全了專人管、足額收、及時繳的黨費工作機制。

認真抓好黨員發展工作。該區深入貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”新要求,高標準做好入黨積極分子、發展對象、預備黨員等培養、教育工作,從源頭上把好黨員發展“入口關”,為黨組織輸送新鮮血液。

嚴格落實“三會一課”等各項工作制度。該區對機關黨支部進行“六有”規范化建設,實行記事制度,要求每季度召開1次黨員大會,每月召開1次支委會、每月召開1次黨小組會,每季度上好1次黨課,每兩個月開展一次學習討論,通過“三會一課”制度,規范組織生活,嚴格黨員管理。

錘煉作風,實干苦干,深入推進服務型黨組織建設

工作好不好,群眾說了算。該區結合“作風建設年”要求,要求機關黨員干部把工作重心全面下移,走基層、轉作風、強服務,開展“雙聯雙包”活動,實行“黨員干部每天奉獻半小時服務企業”制度,打響大氣污染防治和脫貧攻堅戰,讓黨員干部從文山會海中解脫出來,到群眾意見最多、企業反映最強烈、工作難度最大的地方去,具體抓、抓具體,鍥而不舍、久久為功。

該區結合工作實際,大膽探索,創新服務模式,建立了環境保護、安全生產、文明創建、信訪穩定等網格化工作責任體系,實行縣處級領導牽頭、各部門負責、各企業(行政村)具體管理的網格化管理模式。

在大氣污染防治方面,該區實行“壓、控、轉”措施,開展專項整治,強化揚塵治理、餐飲油煙治理、秸稈禁燒、黃標車淘汰、燃煤鍋爐專項整治,推動企業轉型升級。該區啟動“白+黑”“5+2”工作機制,實行夜間執法常態化,許多同志主動放棄了節假日休息時間,有的同志帶病堅守在一線,大家將全部精力投入在了大氣污染防治攻堅戰中。

大力宣傳黨的脫貧攻堅戰略、脫貧致富的先進經驗,做到思想脫貧、觀念脫貧、精神脫貧,當好精準扶貧的戰斗員。該區逐家逐戶調查貧困人口、貧困程度、致貧原因和幫扶需求,在此基礎上,形成脫貧攻堅的具體規劃,幫助困難群眾切實解決生活中的實際困難。


雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。面對機關黨建工作的新常態,該區將繼續堅持“不忘初心、繼續前行”,不斷拓寬思路,創新方法,堅持以“五大發展理念”為引領,努力開創機關黨建工作新局面,為經開區轉型升級、跨越發展和“四個新鄉”建設作出貢獻。      (常松江)

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